Komunikacja kluczem do porozumienia. Szkolenie z negocjacji dla członków NSZZ „Solidarność”
W realiach dynamicznie zmieniającego się rynku pracy umiejętność skutecznej komunikacji staje się jednym z najważniejszych narzędzi dialogu społecznego. Odpowiedzią na te potrzeby było szkolenie z komunikacji w negocjacjach skierowane do członków NSZZ „Solidarność”, którego celem było doskonalenie kompetencji interpersonalnych niezbędnych do prowadzenia konstruktywnych rozmów i osiągania trwałych porozumień – zarówno na poziomie grupowym, jak i indywidualnym.
Program szkolenia koncentrował się na praktycznych aspektach negocjacji. Uczestnicy – przedstawiciele związku – uczyli się, jak aktywnie słuchać, trafnie interpretować komunikaty rozmówców oraz rozpoznawać rzeczywiste potrzeby i interesy drugiej strony. Szczególny nacisk położono na budowanie relacji opartych na zaufaniu, co w negocjacjach często decyduje o powodzeniu rozmów bardziej niż same argumenty merytoryczne.
Jednym z głównych celów spotkania było zwiększenie świadomości członków NSZZ „Solidarność” w zakresie technik negocjacyjnych oraz praktycznego wykorzystania narzędzi komunikacji interpersonalnej. Uczestnicy poznawali różne style negocjowania, uczyli się dostosowywać strategię do sytuacji oraz do typu rozmówcy. Dzięki temu są lepiej przygotowani do prowadzenia dialogu w warunkach presji czasu, konfliktu interesów czy silnych emocji.
Istotnym elementem szkolenia było także przekazanie wiedzy formalnej i praktycznej dotyczącej roli związków zawodowych w procesie negocjacji. Omawiano zarówno negocjacje o charakterze zbiorowym – dotyczące warunków pracy, płacy czy regulaminów – jak i negocjacje indywidualne, w których działacze NSZZ „Solidarność” wspierają poszczególnych pracowników. Uczestnicy mieli okazję przeanalizować konkretne przypadki i wyzwania, z jakimi mierzą się w codziennej działalności związkowej.
Nie mniej ważnym celem szkolenia było wyposażenie uczestników w umiejętność rozpoznawania technik manipulacyjnych, które mogą pojawić się w trakcie negocjacji. Dzięki temu uczą się, jak reagować na presję, nieuczciwe chwyty czy próby dezinformacji, zachowując jednocześnie profesjonalizm i skuteczność działania.
Szkolenie z komunikacji w negocjacjach dla członków NSZZ „Solidarność” to propozycja dla osób, które chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje i wzmacniać pozycję negocjacyjną reprezentowanych środowisk pracowniczych. W czasach, gdy dialog i porozumienie są podstawą stabilnych relacji społecznych, inwestycja w umiejętności komunikacyjne staje się nie tylko atutem, ale wręcz koniecznością.
